Naisyrittäjän euro on 86 senttiä – palkkioeron kurominen vaatii riskinottoa ja kasvuhakuisuutta

Naistenpäivää vietetään 8.3. ja sen kunniaksi Crush Movementin yhteistyökumppani
UKKO.fi nostaa esille naisyrittäjyyttä sekä nais- ja miesyrittäjien välisiä palkkioeroja.

Lukuisat keskustelut ja kohtaamiset naisyrittäjien kanssa ovat viitoittaneet, että yrittäjyys
tuo kaivattua vapautta ja mahdollistaa työ- ja vapaa-ajan mutkattoman yhdistämisen.
Tämä näkyy myös hiljattain valmistuneen Pienyrittäjyyskyselymme vastauksissa, jossa
naisyrittäjät kertoivat, että mahdollisuus päättää omista aikatauluista ja asiakkaista on ollut
suurin motivaattori yrittäjyyteen. Parhaimmillaan yrittäjyys tuokin joustavuutta arkeen ja
työuralle eri elämän vaiheissa. On upeaa, että naisyrittäjien määrä kasvaa jatkuvasti,
mutta samalla on tärkeää tarkastella niitä esteitä, jotka voivat rajoittaa naisten menestystä.

Tutkimme vuosittain nais- ja miespienyrittäjien välisiä palkkioeroja ja sitä, kuinka
naisyrittäjien palkkiot ovat kehittyneet kuluneen vuoden aikana. Vertaamalla nais- ja
miesyrittäjien tuntihintoja selvisi, että naisyrittäjän euro vuonna 2024 on 0,86 senttiä eli 14
% pienempi kuin miesyrittäjän. Sukupuolten välinen palkkiokuilu on kaventunut viime
vuosina, mutta kehitys on aivan liian hidasta – eroa vuoden takaiseen on vain yksi sentti.

Tällä tahdilla kuluu vuosikymmeniä ennen kuin sukupuolten välinen palkkioero on saatu
kurottua. On aika tarkastella näitä lukuja ja haastaa ne. Emme yksin pysty ratkaisemaan
nais- ja miesyrittäjien välistä perusteetonta palkkioeroa, jonka vuoksi haluamme jakaa
ajantasaista tietoa ja herättää keskustelua.

Tunnista oman työsi arvo ja vaikuta

Hyvä uutinen on, että jokaisella naisyrittäjällä on valta vaikuttaa tähän tilanteeseen. Se
alkaa arvostamalla omaa työtä ja pyrkimällä ansaitsemaan sen, mitä ansaitsee, eikä
senttiäkään sitä vähempää. Älä koskaan aliarvioi omaa panostasi yrityksessäsi. Tunnusta
oman työsi arvo ja pyydä sen mukainen palkkio. Apuvälineenä voit käyttää esimerkiksi
UKKO.fi:n Hinnoitteluopasta tai Yrittäjän palkkalaskuria.

Yrittäjyyden vapauden hyviin puoliin kuuluu myös mahdollisuus uudistua ja tarttua
mahdollisuuksiin kasvattaa omaa liiketoimintaa. Kukaan ei ulkopuolelta määrää, että asiat
olisi tehtävä samalla tavalla kuin aina ennen – jokainen päivä avaa mahdollisuuden luoda
uutta. Uudistumista voi tarkastella myös palkkioiden näkökulmasta, millä tavoin omaa työtä
pystyy skaalaamaan ja luomaan sille lisäarvoa?

Selvityksessämme löysimme parinkymmenen tehtävän listan, jossa naisyrittäjien euro oli
korkeampi kuin miesyrittäjien euro – listan kärjestä löytyi matkaopas (2,21 euroa),
muusikko (2,11 euroa), ikkunanpesijä (2,08 euroa), näyttelijä (1,92 euroa) ja kuvaaja (1,84
euroa). Yrittäjyyden kirjo on laaja ja tämä otanta vahvistaa uskoa siihen, että perusteeton
palkkioero on kurottavissa ja naisyrittäjät voivat kilpailla miesten kanssa tasavertaisesti eri
aloilla.

Keskustelut naisyrittäjien kanssa ovat vahvistaneet näkemystämme siitä, että
kasvuhakuisuus on avain menestykseen naisyrittäjänä. Älä pelkää pyytää lisää, äläkä
epäröi asettaa itsellesi korkeita tavoitteita. Olipa kyseessä sitten palkankorotus, investointi liiketoiminnan kasvuun tai uusien mahdollisuuksien etsiminen, ole rohkea ja pysy
sitoutuneena unelmiisi.

Muutoksia ei tapahdu itsestään. Meidän on tehtävä tietoisia päätöksiä ja otettava
konkreettisia askelia kohti parempaa tulevaisuutta. Jokainen naisyrittäjä ansaitsee
oikeudenmukaisen palkkion työstään. Se on ensimmäinen askel kohti todellista
palkkatasa-arvoa.

Tänä naisten päivänä ja kaikkina päivinä eteenpäin, muistakaa arvostaa itseänne ja antaa
arvo tekemällenne työlle.

UKKO.fi on vuonna 2012 perustettu yrittäjyyspalvelu, jonka kautta toimintansa on aloittanut 170 000 kevyt-, toiminimi- ja osakeyhtiöyrittäjää. Kirjanpidon ja laskutuksen lisäksi UKKO.fi on historiansa ajan panostanut alan eettisten toimintamallien ja normien rakentamiseen sekä toiminut pienyrittäjien puolestapuhujana jakamalla ajantasaista tietoa ja dataa työn murroksesta.